Danışman Yaz Gitsin

10.06.2020
87

Sizde mi Danışmansınız?

Günümüzün popüler mesleği olan danışmanlığın, herhangi bir konuda biraz uzmanlaşmış, uzun süredir çalıştığı işinden ayrılmış, emekli olmuş, vb. kişiler tarafından kullanılması sonucu başarısızlıkla sonuçlanan projeler, sektörün en önemli tehlikeleri haline gelmiştir.

Danışmanlar Çağı ve Süper Danışmanlar!

Bazen de bu mesleğin olduğundan daha önemli olarak anılması özellikle yönetim danışmanlarını hem güldürmekte hem de şaşırtmaktadır. Daha da kötüsü bu ve benzeri durumlar yılların tecrübesiyle edinilen bu değerli mesleğin, olduğundan daha basit veya tartışmalı hale gelmesine neden olabilmektedir.

Danışmanlığa Yolculuk!

Oysaki yönetim danışmanlığı, uzun yıllar hem teorik hem de pratik olarak kazanılan bilgi ve tecrübelerin birleşimiyle, belirli bir hacme ulaşan firmaların büyümelerine imkân ve destek sağlayıcı önemli hizmetlerden oluşmaktadır. Maalesef tüm bu çalışmaları tek bir makalede anlatma imkânımız olmadığı için özet niteliğinde anlatmaya çalışacağız. Şimdiden belirtmek isteriz ki amacımız bu mesleği yüceltmek veya ikonlaştırmak değil, doğru anlaşılmasını sağlamaktır.

Kimler Yönetim Danışmanı Olabilir?

İyi bir yönetim danışmanı olabilmek için en iyi okullardan mezun olmak, büyük danışmanlık firmalarında bir süre çalışmak veya bir danışmanla bire bir çalışma zorunluluğu yoktur. Bu özellikler sizi sadece daha avantajlı yapar.

Yönetim Danışmanında Olması Gereken Özellikler;

  • Geçmişte yapılan hatalardan ders çıkartarak kendini geliştirmiş
  • Küçük-büyük başarılar kazanarak özgüven kazanmış
  • Almış olduğu eğitimlerden damıttığı bilgileri kullanışlı hale getirmiş (pratik zekaya ulaşmış)
  • ISO ve benzeri sistemleri kurmuş
  • Liste, tablo, grafik ve dokümanın ne anlama geldiğini ve nasıl yorumlanması gerektiğini bilen
  • Sadece iyi bir dinleyici değil, dinlerken bağlantılar kurarak sorunları ve çözümleri görebilen
  • Yerine göre tüm paydaşlara aynı mesafede durabilen
  • Bazen ara bulucu ama daha çok teşhis koyan
  • Planlı, programlı, dakik, Sabırlı, vizyon sahibi, motivasyonu yerinde, sezgileri yüksek, dünyayı takip eden, bazı konularda entelektüel birikimi olan, pozitif, enerjik ve paylaşmayı seven kişiliklerdir.

Bu yüzden birkaç ayda veya yılda yetişemeyecek kadar değerli ve kıymetlidirler. Bu nedenler ile uzmanlıklarına, tecrübelerine ve bilgilerine başvurulur ve ödeme yapılır. Bahsi geçen özellikleri barındıran danışmanlar kendilerini dinletir ve saygı uyandırırlar.

Amacımız

Adba danışmanlık olarak yönetim danışmanlığından anladığımız ve anlatmaya çalıştığımız budur. Önceliğimiz sadece yeni projeler üretmek değil;

• İyi bir fikri olanlara, marka olmak ve kurumsallaşmak isteyen firmalara yol, yöntem ve metotlar ile katkı sağlamak
• Onların başarılarına ortak olmak
• Danışan firmalarımızda öncelikli olarak farkındalığı artırmak
• Sorunların çözülebilir olduğunu ispatlamak
• Olmak istedikleri yere ulaşmalarının sandıkları kadar zor olmadığını göstermektir.

Ziyaretçi Yorumları

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.